Assessment und Coaching

Als junger Ingenieur kam ich in ein Unternehmen der Investitionsgüter Branche. Dank Einsatz und guter Förderung konnte ich eine traditionelle Karriere durchlaufen. Im Laufe der Zeit wurden mir immer grössere und komplexere Führungsaufgaben anvertraut. Mitte vierzig ist der Zeitpunkt, wo sich vieles in der Karriere entscheiden kann. Persönliche Weichen können noch gestellt werden und die professionelle Laufbahn kann in verschiedene Richtungen entwickelt werden. Zu dieser Zeit war ich Produktionsleiter und Mitglied der Geschäftsleitung in einem Unternehmen mit 600 Mitarbeitern. Ich habe mich entschieden, bei Corporate Advisers AG ein Selbst-Assessment durchzuführen. In einem ersten Gespräch haben wir gemeinsam die Ziele, und daraus abgeleitet die Methodik, festgelegt. Das eigentliche Assessment dauerte einen ganzen Tag. Wichtig war natürlich die Auswertung, die Besprechung der Spiegelung. Gut gefallen hat mir, dass nicht nur die berufliche Seite, sondern auch die private Situation miteinbezogen wurden. Das Assessment hat mir Stärken, Schwächen und Möglichkeiten aufgezeigt. Daraus habe ich meine beruflichen und persönlichen Ziele abgeleitet, auch in Abstimmung mit der Familie. Bis zur Umsetzung der Ziele hat mich Corporate Advisers AG bei jedem Schritt begleitet und war stets objektiver Partner. Der Wille zur Veränderung und die tatsächliche Umsetzung lagen aber immer bei mir. Aus heutiger Sicht bin ich froh, diesen Schritt getan zu haben. Die Resultate haben mir und dem Assessment von Corporate Advisers AG Recht gegeben.