Non Profit Organisationen und Vereine halten Ausschau nach Führungskräften  und Fachspezialisten mit Erfahrung, Können und positiven Sozialkompetenzen. 

Da wir einen Teil unserer Zeit und Fähigkeiten für ehrenamtliche Projekte aufwenden, kennen wir die Besonderheiten von NPO's und Vereine.  

Unsere Personalsucharbeit nach Führungskräften und Fachspezialisten verfolgt das Ziel, Sie effizient bei der passgenauen Besetzung Ihrer freien Position zu unterstützen.

In klar definierten Prozessschritten zum Erfolg:
1. Schritt «Kennenlernen»
2. Schritt «Offene Suche»
3. Schritt «Vorselektion»
4. Schritt «Bewerberliste und Kandidatendossier»
5. Schritt «Vorstellungsgespräch»
6. Schritt «Probezeit»